根据CBC News资料报道，大家所熟悉的网络巨头谷歌（Google）正在面临一宗性别薪酬歧视的起诉。此次是周四于旧金山高级法庭提起诉讼，根据联邦劳工的调查，初步了解加利福尼亚州的Google总部21,000名员工工作系统中包含有薪酬歧视。在审查的初期阶段，几乎每一个工作部门，女性的收入普遍低于男性。

对此结果，Google提出异议，并表示其分析显示并没有性别上的薪酬差距。

此次的起诉，由律师James Finberg率领，由三名女性 Kelly Ellis, Holly Pease以及Kelli Wisuri带起。三名女性全部已经辞职，并声称自己的收入比男性的要低。此次的诉讼代表了Google的数以千计的员工，要求取回失去的工资以及Google部分的利润。

Ellis在一份声明中表示，她已经正在向Google纠正一个普遍存在的性别偏见问题。她于2014年辞职，辞职原因是因为尽管当时她拥有出色的绩效评估但依然被公司拒绝晋升，而之后又用更高薪酬聘用了有相似经验的男性工程师。她表示现在是时候把技术工人中这种忽视的问题纠正了。

该起诉书还涉及一名男工程师 James Damore被解雇，而这名员工曾经在内部留言板内指责在工程学中女角色缺乏的情况下，男女之间存在一定的(待遇)差异。

以上资料以CBC News英文报道翻译整理，资料以官方报道为准。

 

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